Over

De focus van Routevitale ligt op praktisch advies aan de deelnemers én een interactief vervolgtraject. Alleen met een gezonde leefstijl, zowel op het werk als in de thuissituatie kan een bedrijf met haar medewerkers op topniveau blijven presteren.

Het brein achter Routevitale

Oprichters Rolf en Adel ontmoetten elkaar als collega’s in dezelfde verslavingskliniek. Vanuit verschillende expertises hielpen zij verslaafden om hun verslaving te overwinnen, waarin de focus lag op het terugbrengen van een gezonde levensstijl. Één van de belangrijkste en beschermende factoren om niet opnieuw terug te vallen in de verslaving. Vanwege een gedeelde passie om vanuit een coachende rol bij een breder publiek een gezonde leefstijl te bevorderen, ontstond Routevitale. Dé praktische route die verder gaat dan alleen een screenend gezondheidsonderzoek.

Persoonlijke en coachende aanpak

Een veel gehoord begrip ‘duurzame inzetbaarheid’ past niet bij de invalshoek van Routevitale. Voor Routevitale zijn mensen geen instrumenten of productiemiddelen die je moet beschermen tegen slijtage. In onze aanpak benaderen wij mensen als échte mensen met potentie die, als ze dat willen, hindernissen kunnen nemen en verantwoordelijkheid nemen voor hun gezondheid. Uit eigen belang maar ook voor hun directe omgeving als partner, ouder, vriend, zoon of dochter. Om met plezier naar hun werk te komen en zo een positieve bijdrage te leveren en voldoening te ervaren.

Adel Hashemimehr

Adel Hashemimehr was 10 jaar werkzaam als verpleegkundige en later als leefstijlcoach binnen de verslavings- en reguliere zorg. De leefstijl van mensen uit de Bluezones – waar de mensen meetbaar langer in goede gezondheid leven – fascineerde hem, zo ontwikkelde hij de interesse in het bevorderen van een gezonde leefstijl. Inmiddels mag hij als professional op dit gebied zijn visie, kennis en ervaring delen met anderen; met de vaardigheid om mensen praktische handvatten mee te geven voor een gezonder leven en om vitaal oud te worden, zowel op fysiek als mentaal vlak. Adel is gecertificeerd CrossFit coach en beoefent de sport zelf graag in zijn vrije tijd.

Na 10 jaar in de verslavingszorg maakte Adel de overstap naar de commerciële branche. Als ervaren leefstijlcoach zag hij dat er in de moderne (fast life) maatschappij onbewust weinig aandacht gegeven wordt aan de gezondheid van werknemers. Vanuit zijn passie en de ontmoeting met Rolf ontstond het idee om een route te creëren waar de gezonde werknemers en werkgevers sámen de top kunnen bereiken.

Rolf Swens

Rolf is zijn loopbaan begonnen als sociaal geneeskundige en manager bij zorgverzekeraars. De afgelopen 15 jaar was hij werkzaam als arts in de (particuliere) verslavingszorg en was de laatste 7 jaar ook werkzaam bij een centrum voor eetstoornissen. Het bevorderen van een gezonde leefstijl; dat is zijn leven lang al de rode draad geweest in zijn professionele handelen. Rolf is ervan overtuigd dat een gezonde levensstijl dé manier is om meer kwaliteit aan het leven toe te voegen. Hij ziet het als uitdaging om iemand op basis van extra medisch inzicht zelf te laten bedenken met welke acties zij zelf hun leefstijl kunnen verbeteren. En dit mag van hem ‘met vallen en opstaan’. Rolf is vanuit zijn professie aangesloten bij Vereniging Arts en Leefstijl en daarmee verbonden met een brede kring medische professionals met een vergelijkbare ambitie. Op die manier heeft hij ook continue toegang tot scholing om zijn kennis en vaardigheden te verbeteren.

Waarom kiezen voor Routevitale
Face-to-face health check

we gaat met iedere deelnemende medewerker persoonlijk in gesprek en waarborgen ieders privacy.

Verschillende inzichten

Je bedrijf krijgt inzicht in de korte en lange termijn risico’s van de medewerkers. Maar ook aanbevelingen hoe je gezondheidsrisico’s reduceert en gezond gedrag stimuleert.

Interactief vervolgtraject

Medewerkers krijgen direct inzicht en concrete acties mee na de health check. Daarop volgt een praktisch en interactief vervolgtraject voor leefstijl verbetering

Volledige communicatie

Routevitale helpt desgewenst bij de interne planning voor de health checks. En begeleidt de interne communicatie vooraf en tijdens het traject naar een vitalere organisatie.